吉林长春果婆婆

“果婆婆” 水果连锁店始创于2012年5月20日,总部位于长春市南关区平泉路与珲春街交汇,现有门店120余家,提供就业岗位500余个。我们以“创造客户价值 实现员工梦想”为企业使命,秉承“品质第一 服务至上”的经营理念,提供顾客满意式服务,采用水果标准化分级管理,通过与东北最具影响力的佂鲜联盟合作,各大连锁企业联合采购形成从产地到门店的产业化经营模式,降低采购成本15%左右,真正实现了“农超对接、产地直销”的双赢模式,从而得到广大消费者认可及好评,树立了良好的品牌形象:“吃品质水果,就到果婆婆”。内部实施“以人为本,团队至上”的管理理念,使每一位积极的员工拥有广阔的发展平台;实行“统一文化、统一标识、统一管理、统一服务、统一进货、统一配送”六统一的连锁经营模式,是中国北方首家实行连锁经营的大型水果店。


2016年果婆婆将继续与各大型连锁企业合作,将全国乃至世界最优质的水果采购到果婆婆的渠道中,降低成本,让利给顾客。果婆婆秉承着“让消费者满意,让加盟商获利”的宗旨,在全国各地树立水果连锁店的加盟方向!2019年门店数量突破1000家,其中自营门店400家,加盟门店600家,建立系统完善的产,运,销运营链,实现成为中国水果连锁行业领跑者的企业愿景!


企业愿景:成为中国水果行业的领跑者


企业使命:让身边百姓享受更好吃的水果,将果婆婆打造成一个快乐的工作站


社会责任:经营好水果 引领百姓健康生活方式


服务宗旨:让顾客来一个满意一个


发展理念:一生只做一件事 认认真真做水果


经营理念:高效执行 持续改进


核心价值观:真诚 善良 利他 付出


广告语:选好吃的水果 就到果婆婆


扩张原则:立足东北 每年以30%以上速度拓展直营门店


十年战略目标:打造东北水果行业的第一品牌 让果婆婆门店遍布东北大中城市

十年发展规划:

2016年--扎根年 发展直营门店至130家;让80%以上到店顾客满意,让20%的店长收入超10万,让20%的中高层收入超15万;组织一次5名以上优秀店长的国内旅游,组织一次5名以上中高层的出国旅游。


2017年--展望年 发展直营门店至170家;让90%以上到店顾客满意,让40%的店长收入超10万,让20%的中高层拥有超20万的车;组织2次超5人团的出国旅游;成立果婆婆商学院,打造5名精英讲师。


2018年--践行年 发展直营门店至300家;让95%以上到店顾客满意,让50%的店长收入超12万,让30%的中高层拥有100平米的房子;开始引入资本,在员工中打造出一名超500万级股东,五名超200万级股东。


2019年--拓展年 发展直营门店至500家;进行东北三省大中城市布局,进入4个地级城市并开设直营门店200家,让东北三省百姓吃到世界最优质的水果,让97%以上到店顾客满意,让60%的店长收入超12万,打造4名年薪超50万的区域总经理。


2020年--跨越年 发展直营门店至800家;让99%的到店顾客满意,让60%的店长收入超15万,让20%的中高层拥有超150平米洋房,同时开上自己的奔驰宝马。


2026年 销售突破200亿,占领东北三省水果市场30%份额,成为东北水果行业龙头企业,让东北三省市民吃到世界最好的水果;让30%的中高层成为企业股东, 让20%的中高层分到企业的别墅,并成为企业董事会董事。